Gestion RH & planning
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 Patrick Pinault Notre spécialiste Gestion RH & planning est à votre écoute et répond à l’ensemble de vos questions >> Présentation des experts >> Poser une question 
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La gestion des ressources humaines est une fonction très importante dans toute entreprise et d’autant plus qu’il s’agisse d’activité
de services de proximité, que proposent les loueurs de véhicules indépendants. La qualité de la prestation reposant quasi-essentiellement sur le relationnel entre le client et le personnel en agence. Et gare aux dégâts qu’un turn-over trop important peut engendrer sur la clientèle. La fonction de responsable RH est complète et primordiale puisque le personnel est au cœur du succès de la société. Il faut savoir recruter et attirer des employés qualifiés pour toujours être en mesure de proposer des prestations de qualité ; motiver et garder ses salariés productifs ; savoir adapter les forces en présence avec les objectifs visés par la direction (avec la mise en place de plannings, la gestion de l’absentéisme, …) ; améliorer la qualité de vie au travail ; savoir utiliser, et améliorer au mieux les compétences en proposant des formations. La fonction de DRH dans la location avec chauffeur implique une gestion plus rigoureuse notamment pour la location de véhicules de plus de 3.5 t avec chauffeur, dont l’activité s’apparente à celle d’un transporteur. Pour cette catégorie, la règlementation sociale qui s’applique est complexe (Chronotachygraphe, rémunération, …) et en évolution constante. La gestion du personnel pour cette activité implique une veille règlementaire permanente et un suivi … |
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